Como inspirar seus funcionários

Muito se sabe que quando um empregado está desmotivado além dele trabalhar de mau humor ele acaba interferindo na produtividade dos outros funcionários. Para que isso não ocorra, a melhor maneira é você ser um líder diferente. Reavalie o modelo de trabalho de sua empresa.

Mas como fazer para que seu colaborador não trabalhe de maneira menos produtivas? Com algumas mudanças em sua empresa é possível que o ambiente melhore e a produtividade cresça. Sempre buscamos formas para melhorar nossa franquia, nosso negócio e as vezes nos esquecemos que por traz de toda melhor empresa existem funcionários que estão lá para fazer acontecer.

Primeiramente é necessário que os diretores estejam mais próximos aos funcionários. Com reuniões contando um pouco sobre a trajetória empresarial, como a empresa está no patamar que está hoje, o que ele espera para o futuro. Incluir os funcionários é uma forma de dizer a eles que eles fazem parte e não estão somente ali para dar lucro para a empresa.  Possuir um funcionário é mais que ter um empregado na linha de produção. É ter um colaborador que acredita na missão daquela empresa.

Inspire seus Funcionários

Ofereça mais cursos. Em todas as áreas de trabalho existem cursos para melhorar o trabalho de seu funcionário. Seja de línguas, aprimoramento profissional ou mesmo algo que irá expandir a mente criativa de seu funcionário.

Desafie constantemente seus colaboradores. Mantenha uma competição saudável dentro da empresa. Bonificação para quem alcançar o planejamento desejado é outra forma de motivação. Não precisa ser necessariamente um acréscimo de salário, pode ser uma viagem, um equipamento eletrônico ou mesmo dias de folga.

Ofereça flexibilidade para seu funcionário. Trabalhar de casa quando for preciso, horários alternativos, lembre-se algumas pessoas funcionam melhor em determinados períodos.

Que tal manter um espaço para seus colaboradores relaxarem? Algumas empresas são fontes de inspiração para outras. Como é o caso do Google. Em todas as suas filiais, a empresa disponibiliza áreas para que os funcionários relaxem e de desestrassem para voltar ao trabalho com mais afinco.

Essas são pequenas atitudes que se você manter em seu negócio, com certeza ele vai crescer juntamente com seus funcionários.

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